Personeelsvervoer

SnelleVliet biedt oplossingen die passen in de tijdgeest waar bestrijding van congestie niet alleen meer een kwestie van meer spoor of asfalt is, maar het terugdringen een meer vooraanstaande rol speelt. Individueel, of in combinatie met elkaar.
Collectief vervoer van uw medewerkers is gericht op het terugdringen door minder vervoersbewegingen met een mindere uitstoot van CO2. Naast de milieu en maatschappelijke voordelen, zetten we de voordelen voor uw bedrijf op een rij;

1 DUURZAAMHEID en BEREIKBAARHEID
De infrastructuur rondom de grote steden is een probleem. Uitbreiding van de infrastructuur is zeer beperkt en kostbaar. Tegelijk vormt het gemak van in de auto stappen de grootste bedreiging voor duurzaam vervoer en de bereikbaarheid van uw bedrijf. Een duurzaam beleid hierop en daarbij behorende milieuconsequenties vragen om innovatieve en langtermijn oplossingen.
Collectief personeelsvervoer is één van die oplossingen.

2 MINDER PARKEERRUIMTE IN WINST
Minder parkeerruimte = minder autoverkeer. In deze volgorde is dit één van de oplossingen om het autoverkeer van-naar uw bedrijf terug te dringen. Zeker en juist in combinatie met het aanbieden van goede alternatieven en het belonen van verminderd autogebruik. Uw winst is dat u minder dure m2 grond als parkeerterrein hoeft in te richten maar deze meters kan toepassen voor uw bedrijfsvoering.

3 FISCAAL VOORDEEL
Naast de voordelen van een enkelvoudige administratie bij een keuze voor collectief vervoer van uw medewerkers, kent dit ook een belangrijk fiscaal voordeel; de BTW is terugvorderbaar. Dit in tegenstelling tot bijvoorbeeld de OV kosten.

4 FLEXIBEL
Bedrijfsvervoer is maatwerk. Dit betekent dat er geen starre dienstregeling maar toegespitst op uw bedrijf en uw medewerkers. Grotere bussen voor veel personen, midibussen voor kleinere groepen of routes. Vervoer dat per dag en seizoen kan worden aangepast aan uw bedrijf.

5 SUSIDIE
De provincie Zuid Holland kent een subsidieregeling voor collectief personenvervoer. Dit Mobiliteitsfonds is een structureel fonds dat als doel heeft de realisatie van meer collectief personenvervoer, al dan niet in een keten van bijvoorbeeld trein/ov met besloten busvervoer of fiets. Met het vervoer van uw medewerkers, kunt u dus geld verdienen!

VERVOERSPLANNEN

SnelleVliet heeft ruim ¾ eeuw ervaring in logistieke processen en mobiliteitsmanagement. Met software programma's die individueel de meest economische vervoersvorm combineert met maatschappelijk verantwoord ondernemen, maakt SnelleVliet vervoersplannen op maat.
Voor u individueel of in combinatie met uw collega's op hetzelfde bedrijventerrein. Zodat u zich kan (blijven) richten op uw core-business en uw vervoersproblematiek onze uitdaging is.

PERSONEELSVERVOER OP PROJECTBASIS

Bij personeelsvervoer denkt men vaak aan langlopende contracten of vervoer van huis naar werk v.v.. Personeelsvervoer per bus op project basis is behalve een goedkope tool om medewerkers van A naar Werk te rijden, milieu en maatschappelijk bewust.
Denk hieraan tijdelijke huisvesting elders van uw medewerkers, herinrichting van parkeer-
terrein, openingen, open dagen, verhuizing van uw bedrijf. Etc..

EEN CASUS: DE TAR BIJ BP
Bij BP Raffinaderij Rotterdam onderging deel van destillatiecomplexen in oktober/november 2008 & 2009 grote onderhoudsbeurten, een zogenaamde Turn ARound. Het belangrijkste doel van een Turn Around is de kwaliteit én veiligheidsnormen te bewaken waardoor er voor de komende jaren een veilige leef- en werkomgeving blijft gegarandeerd. Voor deze Turn Around waren er zo'n 1500 extra mensen op de raffinaderij werkzaam.

Om het vervoer van deze mensen op de plant in veilige banen te leiden met zo min mogelijk voertuigen en vervoersbewegingen in het kader van veiligheid en milieu, heeft SnelleVliet een vervoersplan opgesteld en deze medewerkers 24uur per dag, 7 dagen per week over de plant vervoerd met bussen.

Reactie BP na afloop:
Het aantal meldingen van verkeersongevallen lag drastisch lager dan bij eerdere Turn Arounds. Daarnaast kende deze Turn Around een aanzienlijk hoger aantal werkbare uren door de hoge omloop frequentie van de bussen. In combinatie met minder voertuigen op de plant met de daarbij behorende parkeerproblematiek.
Conclusie: Volgende Turn ARound (2011) weer werknemersvervoer per bus.

O.a. deze bedrijven kennen SnelleVliet voor collectief, milieubewust personeelsvervoer